• 2015-08-09 17:29:19
  •  企业文化是企业的灵魂,文化管理是企业管理的最高境界。随着企业文化管理工作的深入,量化管理成为了企业文化管理的一种新趋势。北京某管理咨询有限公司总经理、企业文化研究专家刘孝全对此趋势进行了分析。
    2015-02-02 14:40:41
  •  王小姐和往常一样,在下午较忙的时间段走进了自己的店里。她发现一边有几位顾客在看衣服,可是导购小菊却在收银台后面发短信,嘴里还不时冒出一丝微笑。于是王小姐放下了包,去接待那几位顾客,并达成了2票销售。
    2015-02-02 14:39:55
  • 4月18日,税务总局发布《关于扩大小型微利企业减半征收企业所得税范围有关问题的公告》,将核定征收小微企业纳入享受所得税优惠征税范围,明确了小微企业减半征税管理方式、预缴办法、汇算清缴、政策衔接等内容。
    2015-02-02 14:37:52
  • 科技部部长徐冠华先生在其《大力构建创新文化环境》一文中指出:“观念的创新、科技的创新、体制的创新,无不回归于文化的创新,这不仅是逻辑的必然,也是历史发展的必然。要实现体制和科技上的创新,必须把建立创新文化当作一个重要的前提。” 
    2015-02-02 14:26:19
  • 正常的人有两条腿,正常的企业也有两条腿:一条腿是企业的硬实力,如产品、服务、价格、渠道、营销等;另一条腿是软实力,包括企业的品牌、企业文化、公共关系、对外传播、形象等。
    2015-02-02 14:25:31
  • 企业文化不是说出来的,而是做出来的。伟大公司的企业文化都是后期总结出来。如果企业一开始希望自己企业的文化该如何伟大,但也许这些最后只能成为企业的期望,而非企业的本相。确实一个企业的文化建立需要多年,而且还需要在其中让他们一贯始终的内容保持一致。
    2015-02-02 14:24:37
  • 一.企业文化能激发员工的使命感。不管是什么企业都有它的责任和使命,企业使命感是全体员工工作的目标和方向,是企业不断发展或前进的动力之源。 二.企业文化能凝聚员工的归属感。 企业文化的作用就是通过企业价值观的提炼和传播,让一群来自不同地方的人共同追求同一个梦想。
    2015-02-02 14:21:13
  • 和谐企业文化建设要注重群众性,采取多种多样的形式,广泛开展群众性的精神文明创建活动,培养干部职工的良好道德品质,形成文明和谐的企业风尚。经理人网编辑认为,建设企业和谐文化,应做到“三个坚持”。
    2015-02-02 14:16:46
  • 关于“企业文化是什么”这个问题有很多不同的说法,例如,有人说,“企业文化就是企业办事情的方式”,有人说,“企业文化就是企业的氛围”,还有人说,“企业文化就是企业对外展现出来的形象。”这些说法都有一些道理,但是,他们都“失之偏颇”,他们要么是对“企业文化”的同语反复,要么只是过于关注一些表层的东西,要么过于抽象。那么,我们怎么来更好地把握“企业文化”呢?
    2015-02-02 13:52:42
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